Емейл по вакансиям: steve@geekboards.ru

О нас

  • Быстрорастущий, ламповый и довольно необычный проект в специфической нише
  • Маленький дружный и уютный коллектив с шутками и прибаутками, увлеченный своим делом
  • Рабочий день с 11 до 20
  • Дислокация: Москва, Нижний Сусальный переулок, 5с4, подъезд 8, м. Курская
  • Компенсируем 400₽ в день на питание каждого сотрудника в офисе
  • Супер-лояльное к пожеланиям и идеям руководство, при этом очень требовательное к качеству работы. Если вы хорошо работаете, мы пойдем навстречу в любых вопросах. Если плохо – не сработаемся.
  • Слушаем кучу крутого музла (и не очень), в офисе полно вкусняшек, заказываем еду за счет компании, можно ходить на работу в пижаме или косплее феи
  • Ищем перфекционистов и классных ребят
  • Всегда есть способы увеличить ЗП и стать самым классным на районе
  • У каждого есть возможность лично влиять на компанию

Ищем таланты

У нас всегда миллион интересных и сложных задач, идей и начинаний в куче разных сфер. От финансов и логистики до выступлений на конференциях и проектирования плат. Если вы умеете писать крутые статьи, снимать видосы, рисовать арты, танцевать вог, мурчать как котик или делать любые другие классные дела – пишите. Если работа для вас найдется – объединимся :) Главное требование – желание развиваться, учиться, работать с самоотдачей.

Что нужно будет делать:

  • становиться лучше всех
  • учиться быстрее всех
  • все это с пристрастием и самоотдачей

Напишите нам о себе: steve@geekboards.ru  

Редактор сайта

ЗП: от 80 000 – если считаете, что стоите больше, пишите – мы готовы обсуждать. 
График: Готовы рассмотреть частичную удаленку, но ожидается плотное прямое общение с командой в офисе.

Под вашей ответственностью будет сайт с достаточно большой посещаемостью и в узкой сфере, так что мы ожидаем глубокого погружения в товар, а также креативности, предложений и улучшений. Вы будете работать в команде с руководителем отдела контента, фотографом, редактором, верстальщиком, программистом и отделом сервиса и ремонта. Вся необходимая информация вам будет предоставляться, однако мы ожидаем самостоятельность, умение искать материал и доводить дела до конца без напоминаний.

Обязанности:

  • Подготовка структуры текстов, статей, карточек товаров;
  • Редактирование текстов, базовая SEO оптимизация и размещение на сайте
  • Поиск, проверка и адаптация релевантной информации в интернете (на зарубежных сайтах);
  • Взаимодействие с верстальщиком и программистом по устранению ошибок и улучшения юзабилити;
  • Общее администрирование сайта в CMS;
  • Базовое редактирование изображений: обрезание, ужимание, оптимизация, несложные исправления и доработки;
  • Базовое редактирование html и css-кода (супер-простые изменения, ради которых стыдно отвлекать верстальщика).

Требования:

  • Усидчивость и внимание к мелочам;
  • Толерантность к однообразной работе;
  • Дисциплинированность и системное мышление;
  • Хороший вкус;
  • Отличная грамотность;
  • Самостоятельность и умение доводить дела самостоятельно и до конца;
  • Базовые навыки верстки;
  • Умение искать, обрабатывать и каталогизировать информацию;
  • Проверка на внимательность. Откликнуться на вакансию надо через наш сайт;
  • Базовые знания в SEO и понимание, что хорошо, а что — плохо;
  • Английский на уровне чтения статей.

Рассказ о себе присылайте на почту: steve@geekboards.ru В теме письма напишите «Редактор сайта» и будьте готовы к тестовому заданию :)


Директор департамента склада

ЗП: от 80 000 – если считаете, что стоите больше, пишите – мы готовы обсуждать. 
График:
2/2, в смене вы один, в ваши выходные вас заменяет комплектовщик заказов.


Наш склад становится всё больше и больше (настолько, что часть товара переехала из шоурума в соседнее здание и обзавелось собственным помещением), а порядка на нем – всё меньше и меньше. Поэтому мы ищем ниндзю складских техник, который приведет склад в идеальный порядок, а в будущем будет постоянно развивать и улучшать складские техники. В подчинении у вас будет комплектовщик в параллельной смене.

Обязанности:

  • Полная организация работы склада: приёмка товара, раскладка, упаковка и отгрузка заказов, инвентаризации
  • Внедрение оптимизаций и улучшений для лучшей работы (у нас нет ни штрихкодирования, ни адресного хранения, для организации этого требуется релевантный опыт)
  • Отслеживание статистики и уменьшение количества ошибок
  • Организация упаковки товаров для оптовых клиентов (у них куча специфических требований)

Скорее всего, вы нам подходите, если вы:

  • Вы очень внимательный и педантичный
  • Любите порядок и всегда знаете, где что лежит
  • Не возражаете против работы в соло на складе
  • Умеете понятно выражать свои мысли и доносить их до других
  • У вас есть опыт старшего кладовщика или начальника склада
  • У вас есть желание работать и развиваться
  • Вы рационализатор

    Тестовое задание:

    • Что представляет из себя, с вашей точки зрения, идеальный склад?
    • Какие параметры и как вы станете контролировать, чтобы оценивать качество работы склада? (вводные такие: на складе около 1000 SKU; в день может быть от 10 до 150 отгрузок, в среднем в одном заказе 1-2 позиции, но может быть и 10)

      Задание и рассказ о себе присылайте на почту: steve@geekboards.ru 


      Гуру социальных сетей

      ЗП: по рынку или выше (договоримся на собеседовании);
      График: возможна частичная удаленка

      Настала пора браться за социальные сети всерьез, поэтому мы ищем крутого спеца по социалкам. Нам нужен эксперт по мемам и директор по креативам, который может захватывающе вести соц. сети хоть бетонной стены под Тулой.

      Что нужно будет делать:

      • Креативить в соц. сетях, ковать для них контент, общаться;

      Что мы бы хотели увидеть в кандидате:

      • Безупречный вкус;
      • Умопомрачительная креативность;
      • Искрометное чувство юмора;
      • Бешеная работоспособность;
      • Молниеносная соображалка;
      • Удивительная самостоятельность;
      • Проверка на внимательность: в теме письма обязательно укажите код 49 20 6c 6f 76 65 20 73 6d 6d, иначе вам никто не ответит;
      • Идеальная грамотность;

           

          Чтобы откликнуться, напишите о себе и об опыте работы вот сюда: steve@geekboards.ru 


          Охотник за технологическими новинками и закупщик на максималках

          ЗП: от 150 до 200 тыс на руки, в зависимости от крутости кандидата. Если считаете, что стоите больше, пишите – готовы обсуждать.
          График: 5-2, возможна частичная удаленка.

          Несмотря на большое количество внутренних исследовательских и производственных проектов, основной фундамент Гикбордс – это интернет-магазин. Мы продаем только то, что сами рекомендуем. Мы точно знаем, чем хорош каждый девайс, который продается у нас и почему он у нас продается. Поэтому поддержка и обновление ассортимента – это одна из важнейших задач в работе Гикбордс. Мы решили создать команду, которая будет отвечать за постоянное обновление и улучшение ассортимента.

          Мы ищем уникального человека – охотника за новинками на рынке периферии. Вам предстоит искать и общаться с производителями, договариваться, добиваться лучших условий, закупать и тестировать образцы, принимать решения о расширении или сужении ассортимента, контролировать закупки. Бонус – вы сможете первым потрогать девайсы, о которых другие только мечтают :)

          Что надо будет делать:

          • Постоянное исследование новинок рынка периферии, обсуждение с командой компании наиболее интересных, составление таргет-листа закупок.
          • Активный поиск производителей технических девайсов worldwide: европа, азия, америка.
          • Достижение наилучших договоренностей из возможных (хитрость, упорство, знание национальных особенностей и навыки переговоров в помощь)
          • Получение тестовых образцов, прайс-листов, условий работы, сроков производства.
          • Заключение контрактов на регулярные поставки.
          • Посещение выставок для поиска новинок при необходимости, в том числе и международных
          • Отслеживание и регулирование складских остатков и составление планов закупок на основе спроса, контроль за оборачиваемостью склада.
          • Решение прочих рабочих вопросов с вендорами в рамках сотрудничества с Гикбордс.

          Ждем от кандидата:

          • Огромный интерес к рынку девайсов и глубокое его понимание.
          • Опыт работы в международных закупках.
          • Понимание терминов “юнит-экономика”, “маржинальность”, “рентабельность”, “оборачиваемость” и понимание базовых бизнес-процессов.
          • Эмпатичность и умение вести переговоры как win/win (мы всегда стараемся придерживаться именно этого подхода), так и в более жестких вариациях.
          • Самостоятельность и умение доводить задачи до конца.
          • Широкий кругозор.
          • Умение и главное желание разбираться с технологиями, с которыми вы раньше не работали.
          • Английский B2+

          Тестовое задание:

          Подберите по 2 предложения по расширению ассортимента нашего магазина в каждой из категорий товаров. Обоснуйте свой выбор. ВАЖНО: выбор из товаров, которые УЖЕ есть на рынке.

          Чтобы откликнуться, напишите о себе и об опыте работы вот сюда: steve@geekboards.ru 


          Менеджер проектов

          ЗП: 120 000 – 180 000 на руки. Если считаете, что стоите больше, пишите – мы готовы обсуждать. 
          График: возможна частичная удаленка.

          Мы ищем менеджера проектов, основной задачей которого будет налаживать и контролировать процессы реализации внутренних проектов при достаточном количестве ресурсов. Ваша задача сделать так, чтобы каждый член каждой команды четко понимал текущие цели, задачи и приоритеты,. Выбор подходов, методов и систем будет за вами, но мы ожидаем не рост бюрократии, а достижение целей с помощью грамотного построения процессов, ориентированных на людей.

          Челлендж: у нас большое количество микро- и мини-проектов, которые надо менеджерить и не продолбать: один человек может быть задействован в 10 проектах и должен четко понимать, что ему делать сейчас, а чем он будет занят завтра. Также мы ожидаем от вас актуальной понятной картины происходящего по каждому проекту. Речь про проекты улучшающие компанию, обеспечивающие рост и развитие. Мы бы хотели применить IT-подход в реальном мире, так что если вы работали в IT и хочется чего-то более осязаемого – велкам. Работать придется в условиях большой неопределенности, потому что многие проекты включают в себя стадию ресерча и тестирования гипотез.

           

          Что нужно будет делать:

          • Организовать процесс планирования и контроля реализации проектов: бюджет, тайминги, документация.
          • Заниматься постоянным улучшением внутренних процессов/команд/отделов.
          • Коучить людей в рамках улучшения процессов тайм-менеджмента и проектного управления, ласково помогать не прокрастинировать.
          • Помогать делать людей более продуктивными за счет выявления сильных и слабых сторон и комбинирования задач.

          Что мы бы хотели увидеть в кандидате:

          • Наличие внутренней дисциплины и умение передавать этот навык другим.
          • Глубокое понимание pm-методологий, знание их сильных и слабых сторон.
          • Развитый EQ. умение понимать мотивации людей и строить процессы с учетом этого.
          • Умение четко следовать целям компании и уметь декомпозировать эти цели на конкретных людей.
          • Перфекционизм и требовательность как к себе, так и к другим.
          • Умение и желание развиваться, амбициозность.

            Чтобы откликнуться, напишите пожалуйста:

            1. Про челенджи, с которыми сталкивались и про результаты работы, которыми гордитесь.
            2. Какие задачи, из описанных в вакансии, вам интереснее всего и почему?

            на эту почту: steve@geekboards.ru